赤ちゃんがやってきた!〜3ヶ月 Paternity leave をとった Ludo の場合〜
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赤ちゃんがやってきた!〜3ヶ月 Paternity leave をとった Ludo の場合〜

多国籍なメンバーが集まる WOVN では、育休に関する価値観もさまざま。
今回は、3ヶ月育休を取得した Ludo のケースを覗いてみましょう。

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Q1. ベビーは今いくつになりましたか?

A. 8ヶ月

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Q2. 育休はどのくらい取りましたか?

A. 3ヶ月

Q3. 育休を取ってみてどうでしたか?

Was good!


Q4. パートナーに感想を聞いてください

一番良かったことは、生まれてすぐの一番大変な時に、2人で協力して育児できたこと。おかげで Ludo はおっぱい以外は何でもできるから助かります!😄

Q5. 育休中の1日のタイムスケジュールを教えてください

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Q6. 育休中のパートナーとの役割分担は?

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Q7. 復帰する時はどうでしたか?スムーズでしたか?

私は素晴らしいチームに恵まれ、復帰後すぐにプロジェクトや仕事の内容をアップデートしてくれました。私は仕事を再開することに興奮していたと言っても過言ではありません(夏休みが終わり、学校が始まる際のワクワクする感じに似ていました)。


Q8.これから育休を取るメンバーへアドバイス

育児休暇は最低でも6ヶ月は取るべきだと思います。
もちろん3ヶ月間でも有意義な時間でしたが、一番大変なのはこれから(3ヶ月から12ヶ月の間)です。
この時期に仕事と子育てを両立させることが、時にとても困難だと実感しています。

Q9. ベビーのチャームポイントを教えてください

最高の笑顔です。そして、魅力的な目をしています(少なくとも、みんながそう言っていました)。


以上、WOVN の男性育休 Ludo のケースについてご紹介させていただきました。

赤ちゃんとお母さんが退院したその日から、新たな3人での生活がスタートするわけですが、家事や育児を分担し、協力して乗り越えることができたようです。

WOVN は、性別や文化も、スキルや経験も、働き方もライフスタイルも、様々な考え方や多様性を尊重しています。重要なライフイベントにおいて、とりたい選択肢をとれる環境を作り、一人ひとりが心地よく働けることを日々目指しています。

今後もメンバーの育休についてご紹介していきますのでお楽しみに!


Thank you💚
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