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#Hello WOVN - Aiko: 大手コンサル企業からベンチャーへの挑戦

みなさん、こんにちは。 Business Development Office に所属する田嶋愛子です。
この原稿を書いている現在はまだ入社したばかりで、 WOVN について学んでいる最中ですが、入社を考えている方や WOVN を知りたい方の参考になるように、今までの経歴、転職の背景、なぜ WOVN に入社を決めたのか、入社して感じたことや意気込みを書きたいと思います。
最後までお付き合いいただけたら幸いです。

数学科から IT コンサル企業へ

小さい頃からずっと数学が好きで、大学では数学科に進学したのですが、好きだとしても研究職の道はやはり厳しい道のりだと感じて、卒業後は就職を選びました。
数学の論理立てて物事を考えるようなところが好きだったので、考えることを大切にする仕事が良いなと考えて、コンサルタント職を志望しました。また父が小さい会社ですが会社経営をしていたのもあり、いつか経営側になることもできたらなぁなんてことも考えていたのですが、経営の知識はさっぱりだったので、まずは自分の強みを伸ばしたいと思い、比較的に得意な分野でかつ、今後も役に立つスキルを学べると思い、コンサルの中でも IT コンサルタントを選択しました。
そして2年半ほど、外資系のコンサル会社で SaaS のパッケージ製品の導入から運用保守まで担当しておりました。

転職を考え始めたきっかけ

仕事を始めて1年半程経ったあたりで自分のキャリアを考えたときに、このままのキャリアを進めたら IT の導入コンサルとしてのキャリアは歩めても、新卒のときに考えていた経営やビジネス側の人材にはなれないだろうなと考えはじめるようになりました。
当初は同じコンサル業界のなかで経営関連のコンサルに転職しようと考えていたのですが、転職活動を行う中で経営コンサルはあくまで経営の中の一部のクリティカルな問題を、外部の人として解決する仕事ということを知り、自分のイメージしていた「会社の経営の根幹に関わること」とはまた違うかもしれないと感じました。
そこで、経営側の感覚を得るには、まずはより小さい会社でいろんな業務に自分ごととして携わり意思決定を行っていく経験が必要だと感じて、ベンチャーで、まだまだ組織としても成長途中で、自分が色んなことにチャレンジできるような会社をメインに、転職活動を始めました。

WOVNに決めた理由は業務内容、環境、製品の良さ

転職活動を始めるにあたって、3つの転職軸で会社を探しました。
1 、将来的に会社の根幹に関わる仕事を経験できること
2 、コミュニケーションが盛んに行われていて、他者を思いやる文化があること
3 、提供しているソリューションに魅力を感じること

1は、転職を考えたきっかけでもあったので、一番大事な部分でした。

2は、前職のときの経験から来ているものです。新卒入社時はコロナ渦真っただ中だったので、前職ではずっとリモートで業務を行っており、コミュニケーションはチャットがメイン、たまに必要な場合のみ電話をするくらいでした。チャットは、対面で話すよりも堅くなるためどんどんドライな環境になり、気軽に質問ができなかったり、上司がどんなことを考えて業務を行っているのかなどを吸収することが難しく、議論をするにも意見が出しづらかったりと、自分の成長にも、仕事効率としても、なにもかも良くないなと思い、転職先はコミュニケーションが頻繁に行われていて、暖かい空気感のところを探すようになりました。

3は、自分が扱っている製品に自信を持てないとお客さんに説明するにも気持ちが入らないですし、自分が仕事をやっていく上でやりがいを持てないと思い、大事にしていました。

この3つの転職軸に対してすべて当てはまったのが WOVN でした。
1は、役割を超えた仕事や異動によるチャレンジがしやすい雰囲気や、他職種の方とコミュニケーションを頻繁に行っていく文化であるように感じ、また面接の中でより私のイメージするキャリアを積むことができるようなご提案までいただきました。

2は、出社で働くことを重要視しているため、基本的にフル出社であるところや、面接で会話している中でも暖かさを感じました。

3は、前職のプロジェクトがグローバルプロジェクトで、資料等を日本語、英語、中国語でそれぞれ用意しなくてはならず、このような問題を抱えている企業はたくさんあるのだろうなと日々感じていたので、より身近なものとしてとらえられていたのかなと思います。

WOVN の面接について

実は最初から Business Development のポジションで面接を受けていたわけではありませんでした。前職で導入のコンサルを行ってきたので、まずはそれに近い形で、当初はカスタマーサクセスを志望して面接を受けていました。

なので、一次面接では HR(溝口さん)、二次面接ではカスタマーサクセスの責任者(山崎さんと工藤さん)に面接をしていただきました。
その中で将来的に考えているキャリアの方向性をお話したときに、 Business Development のほうがより良いのではないかと考えてくださり、最終面接では Business Development の責任者(寺西さん)に面接いただき、 内定をいただきました。
面接の印象は、どの方も物腰やわらかで話しやすく、とはいえ話している内容に納得感があるので気持ちよく働けそうだなと感じたのを覚えています。
実際に入社してからもそのイメージは変わらず、またコミュニケーションを取りやすくなるような環境づくりを重要視されていたり、皆さん能動的に働いている姿をみてどんどん WOVN の環境が好きになっています。

意気込み

まだまだ研修中で、 WOVN について全力で学んでいる最中ですが、自分がどんなことで会社に貢献できるのか常に考えて行動していきたいと思います。そしていつか「田嶋さんがいるなら安心だ」と言われるような、WOVN にとって必要不可欠な存在になれるように頑張ります!
また前職に比べて本当に様々な人と関わる機会があるので、同じ組織の方だけでなく、組織外の方や経営陣ともたくさん話し、色んなことを吸収していければと思います。

おわりに

社員の皆さんもぜひこれから仲良くしていただけたらと思います!
入社を考えている方でも、お話したいということがあればぜひご連絡ください!


WOVN で働くことに興味がある、求人情報を知りたいという方は、以下の採用ページよりご確認ください。
https://wovn.io/ja/career/

WOVN の製品・サービスについて知りたい、サービス利用にご興味がある方は、以下のページよりご確認ください。
https://mx.wovn.io/


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